Tìm kiếm và thuê 1 nhân viên bảo vệ chuyên nghiệp, có quy tắc là điều chẳng hề thuận tiện. Vậy để hiểu hơn về những bổn phận mà một nhân viên bảo vệ cần phải làm và tuân thủ là gì ? Hãy cùng baovecn.vn tìm hiểu qua bài viết dưới đây nhé.


Trách nhiệm của một nhân viên bảo vệ chuyên nghiệp là gì ?

Nhân viên bảo vệ phải thực hiện nghiêm chỉnh các nội quy – quy định sau đây nhằm tăng lên vai trò của lực lượng bảo vệ trong bộ máy quản lý của khách hàng đồng thời hoàn tất tốt nhiệm vụ và chỉ tiêu do BGĐ đưa ra.

  • Thực hiện tốt thời gian làm việc được phân công theo ca, có mặt ở mục tiêu trước 15 phút trước lúc nhận ca để giao nhận ca theo quy định.
  • Thực hiện mọi chế độ về tác phong điều lệnh. Áo quần, đầu tóc, móng tay phải được ủi phẳng và cắt ngắn trước khi nhận nhiệm vụ.
  • Khi nhận ca phải thực hiện chế độ chào điều lệnh theo quy định. Thứ tự giao nhận ca phải cụ thể rõ ràng từng danh mục tài sản thực tại.
  • Kiểm đếm số lượng tài sản, CCHT, tình hình an ninh vị trí trước khi nhận ca sau đó ký sổ nhân ca cho ca trước ra về.
  • Quá trình làm việc phải nghiêm chỉnh, thái độ tiếp xúc với khách hàng phải nhã nhặn, lịch sự.
  • Làm việc theo nội quy làm việc của doanh nghiệp, quy định của khách hàng và phương án bảo vệ, mô tả công tác ở mục tiêu.
  • Chấp hành nghiêm mệnh lệnh cấp trên.
  • Trong ca trực tuyệt đối không có được làm việc riêng, không có mang rượu, bia, các chất kích thích, chất nổ, chất gây cháy vào nơi làm việc và mục tiêu bảo vệ.
  • Không tiếp khách riêng của mình tại nơi làm việc.
  • Không có tụ tập hoặc rời vị trí làm việc theo quy định.
  • Dùng phương tiện giúp đỡ, văn phòng phẩm của công ty đúng mục đích, không có vẽ, xé các loại sổ sách. Sử dụng xong phải sắp xếp ngay ngắn đúng trình tự, không tự ý tháo gỡ hoặc sửa chữa những loại phương tiện hỗ trợ như Bộ Đàm, Đèn Pin. Không được xé tem bảo hành.



Những trách nhiệm mà một nhân viên bảo vệ cần làm

>>>>>>>>>> Tham khảo thêm công ty dịch vụ bảo vệ ở quận 9 chuyên nghiệp

  • Không có dùng những tài sản của khách hàng, của doanh nghiệp vào mục đích cá nhân.
  • Không có lợi dụng chức năng quyền hạn và nhiệm vụ của mình để thực hiện hoặc tiếp tay thực hiện những hành vi trộm cắp tài sản, gây ảnh hưởng tới uy tín của công ty và tài sản của khách hàng.
  • Báo cáo lên cấp trên, BGĐ doanh nghiệp những hành vi nguy hiểm, xâm hại tới an ninh, an toàn tại mục tiêu bảo vệ.
  • Không tới hoặc ở lại mục tiêu làm việc mà không phải ca trực của mình hay không sự điều động của cấp trên.
  • Không được xô xát, gây gổ gây mất đoàn kết nội bộ, không được đánh người mà không phải lý do tự vệ.
  • Không có tự động đổi ca trực lúc chưa có sự đồng ý của cấp trên.


Hy vọng bài viết này sẽ hữu ích đến bạn !